为进一步推动辅导员队伍专业化、职业化建设,提高辅导员的业务能力和工作水平,全面推进校园文化建设,充分发挥校园文化的教育功能。5月10日,学生工作处(团委)在南校区大学生事务中心二楼党员活动室组织开展2022-2023学年“青蓝工程”第四期培训。本次培训由校团委副书记陈迎春主讲。
培训会上,陈迎春书记以《校园文化建设》为主题,从时代价值、当前问题、时间路径、案例分析四个方面进行详细讲解。校园文化建设主要分为物质文化建设、精神文化建设和制度文化建设三个方面,这三个方面建设得全面、协调发展,将为学校树立起完整的文化形象。
陈迎春书记强调,校园精神文化是校园文化建设的核心内容,也是校园文化的最高层次,体现在校风、教风、学风、班风等多个方面,展示于校园生活各个角落。校园制度文化作为校园文化的内在机制,是维系学校正常秩序必不可少的保障机制,是校园文化建设的保障系统。校园物质文化属于校园文化的硬件,是看得见摸得着的实物,校园物质文化的每一个实体和各实体之间结构的关系,均反映出学校的人文文化和智慧建设。
此次培训,不仅充分使新入职辅导员认识到校园文化建设的重要意义,更明确校园文化建设的现实路径。下一步,太阳集团将继续深入推进校园文化建设达标创优工作,充分发挥校园文化育人功能,为构建高质量育人体系,促进学生全面发展创设更优环境。